Déclaration de la délégation CGT faite en séance. Principaux éléments de la demande sectorielle de la FSE-CSQ et de l’APEQ . 13 nov. 2020 à 14:05, Frederic BONTAZ a écrit : Bonjour, L’objet de la demande de l’intersyndicale est : « Demande réouverture négociation salariale » précisant par mail du 6 novembre à 15h28 adressé par Monsieur David Majewki au nom de l’intersyndicale de « démarrer la discussion sur la base de 100 euros brut pour chaque salarié » Par ailleurs, le champ d’application de cette convention collective couvre plusieurs métiers et acteurs économiques, comme par exemple l’aéronautique, l’automobile, la sidérurgie etc., sur le territoire national et les DOM. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). Votre gestion paie est une source de stress ? 2020 1er décembre 2020 : négociations annuelles sur les salaires mini conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. Au 26 avril 2020 NOUVEAU ! 2020 1er décembre 2020 : négociations annuelles sur les salaires mini conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. ORANGE : NEGOCIATION SALARIALE 2020. L’écho des Négos. Votre adresse email n’est pas partagée et vous Nous avons, comme demandé par les salariés, essayé de trouver un socle commun intersyndical de revendications. Lorsqu’un véhicule d’entreprise est mis à la disposition d’un salarié qui l’utilise à des fins à la fois professionnelles et personnelles, l’utilisation privée constitue un avantage en nature. 9 juillet 2020 Télécoms Orange, SALAIRES 2020 sylvain descamps. 20 juillet 2020 Vos experts rétribution Rémunération. 1er décembre 2020 : négociations annuelles sur les salaires mini conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. Voici donc les montants à appliquer pour les salariés relevant de cette convention en 2020. Fiche Juridique | Le télétravail et les conditions de sa mise en œuvre. Thème rémunération : 2 affiches à télécharger, partager, diffuser, afficher ! IG Metall le syndicat de la branche avait présenté en novembre ses revendications : +5,5% d’augmentation salariale pour les 3,7 millions de travailleurs de la métallurgie et de l’industrie électrique. MÉMORANDUM DE LA NÉGOCIATION SALARIALE ENTRE LA DIRECTION GÉNÉRALE ET LA DÉLÉGATION SYNDICALE DE ORANGE GUINÉE AUTOUR DE LA PLATE-FORME REVENDICATIVE 2020 Préambule Orange GUINÉE est une filiale du groupe SONATEL, le leader du secteur de la téléphonie mobile en République de GUINÉE. C’est simple, confiez-la nous. POUR UNE POLITIQUE INDUSTRIELLE DE SANTE AU SERVICE DES SOIGNANTS ET DE L’INTERET GENERAL Pour... 21/05/2020 | Actualités, Droits & Infos pratiques, Égalité professionnelle, Informations, Syndiqués. NAO 2020 - Revendications CFDT Page 5 sur 24 Tranche 3 : 2 à 3 PMSS augmentation de l’enveloppe Masse Salariale de 0,80 % Tranche 4 : 3 à 4 PMSS augmentation de l’enveloppe Masse Salariale de 0,60 % Tranche 5 : au-delà de 4 PMSS augmentation de l’enveloppe Masse Salariale de 0,40% Nb. Convention collective Métallurgie : grille des salaires 2020, Bulletin Officiel des Conventions Collectives, Avantage en nature véhicule : définition et calcul, Frais professionnels : indemnités forfaitaires en 2021, Avantage en nature repas et logement : les valeurs 2021. le salaire minima garanti : minima annuel établi par la grille régionale en fonction du coéfficient hiérarchique (temps complet, 35 heures/semaine); la rémunération minimale hiérarchique : base de calcul pour la prime d’ancienneté, déterminée en fonction du coefficient hiérarchique et d’une valeur de point. Ces montants sont applicables en prorata temporis en cas de survenance en cours d’année d’une entrée en fonction, d’un changement de classement, d’une suspension de contrat de travail, d’un départ de l’entreprise ou d’un remplacement provisoire. Pas moins de trente-trois ordonnances, décrets ou arrêtés ministériels ont modifié le Code du travail. Négociation salariale 2020 : Austérité et injustice . Les services qui pourraient vous intéresser. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). Le 5 février, après une deuxième réunion de négociation sur le sujet, FO Métaux a signé l'accord 2020 sur les mimina des ingénieurs et cadres de la Métallurgie. La convention collective nationale et les conventions locales couvrant une région ou plusieurs départements s’appliquent à des domaines bien précis (la durée du travail, les salaires minima, la classification des emplois etc. Avec la crise sanitaire du Covid-19 et le confinement depuis le 17 mars 2020, le « télétravail »... 29/05/2020 | Actualités, Crise coronavirus. Droit de retrait et convention métallurgie du Cher: Le droit de retrait est prévu dans l’article L4131 du Code du Travail. Le gouvernement vient d’annoncer un plan de soutien à l’aéronautique de 15 milliards, incluant les... 08/06/2020 | Actualités, Crise coronavirus, Droits & Infos pratiques. Métallurgie : +1,3 % pour la grille salariale des ingénieurs et cadres Le 5 février, après une deuxième réunion de négociation sur le sujet, FO Métaux a signé l’accord 2020 sur les mimina des ingénieurs et cadres de la Métallurgie. Pourtant nos revendications étaient largement justifiées et ce, pour plusieurs raisons : L’INFLATION Les chiffres de l’INSEE montrent … Ce deuxième niveau amène une augmentation de la Masse Salariale d’environ 2,7 % Evolution du dispositif conventionnel dans la métallurgie : ce qui est prévu. Le sujet est évidemment d’actualité. %%EOF Besoin d’une formation en audit énergétique ? Parce qu’il y a autant de spécificités que d’entreprises, la fédération de la métallurgie a compilé des fiches pratiques simplifiées... 02/07/2020 | Actualités, Crise coronavirus, Droits & Infos pratiques, Informations, Syndiqués, Temps de travail. 2020. 20TT0706-TP-Orange-Fin-negociation-NAO. © 2020 Rue de la Paye S.A. - Tous droits réservés. 21 décembre 2020 Publié le 31 janvier 2020 par AdminEMCF. A ce titre, ils sont soumis aux cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu. Elle permet de faire un point avec son employeur sur la situation salariale ou l'organisation du travail. La politique salariale de la branche Mutualité au titre de l’année 2020 a fait l’objet d’une négociation qui s’est déroulée les 20 septembre, 14 octobre, 15 novembre et 13 décembre 2019. Pour externaliser la paie, contactez-nous. En cochant cette case, j'accepte que mes données personnelles soient utilisées pour me contacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. Renault Sandouville, tract syndical et communiqué. En juillet 2020, France Stratégie a recensé 371 accords conclus entre janvier 2018 et juin 2020. En 2020, l’employeur s’autorise un changement de cap en refermant d’emblée la porte à toutes nos demandes : c’est un NON. L’UIMM [] et les syndicats sont entrés, depuis septembre 2016, dans une négociation en vue de la mise en place d’une nouvelle convention collective dans la métallurgie.. La FTM-CGT [] a sollicité la FERC CGT pour un travail commun.. La FTM-CGT porte un projet cohérent avec, pour le classement, la référence des diplômes d’Etat et une prise en compte de l’expérience professionnelle. Pour externaliser la paie, contactez-nous. 20TT0706 TP Orange Fin negociation NAO Télécharger. Vous sécurisez vos paies, vous gagnez du temps et de la sérénité. L’application de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (en terme de salaire et d’évolution de carrière) rapporterait 6,5 Milliards d’€ par an à la sécurité social… Contrairement aux ingénieurs et cadres, les salaires minima des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de la métallurgie sont fixés au niveau régional / territorial. 19 et 20 novembre 2020 : 1ère séance le jeudi 19 […], 10/12/2020 | Convention collective nationale, Voici  les thèmes mis en réserve. L’enquête annuelle sur la rémunération en génie au Québec révèle un salaire de base moyen de 104 085$, ce qui représente une hausse de 3.26% entre 2019 et 2020. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Téléchargez le communiqué de presse commun UIMM- CGC – CFDT – FO Pour notre Fédération, ce texte manque d’ambition et d’une réelle volonté de rupture avec les politiques industrielles menées jusqu’à présent. Pour toutes celles et ceux qui n’ont pas pu y assister en direct, l’émission d’Elise LUCET « Cash Investigation » spéciale égalité femmes/hommes est disponible en replay ici :... 15/05/2020 | Actualités, Droits & Infos pratiques. Nouvelle classification dans la métallurgie : un accord trouvé Publié le 19/03/2018 à 08:25 par la rédaction des Éditions Tissot dans Négociation collective métallurgie. L’écho des Négos. L’avantage en nature nourriture ainsi que celui relatif au logement sont revalorisés le 1er janvier sur la base de l’évolution du taux prévisionnel de l’indice des prix (hors […], Les services qui pourraient vous intéresser. Négociation de branche, rémunération en danger, 2 affiches ici : pour les mensuels pour les cadres... 28/08/2020 | Actualités, Convention collective nationale, Industries & Filières, L’UIMM a sollicité les organisations syndicales pour la rédaction commune d’un texte sur le plan de relance. Navigation des articles L’activité partielle exceptionnelle mise en place durant la crise sanitaire L’ordonnance n° 2020-770 du 24 juin 2020 parue au JO le 25 juin 2020 vient de faire l’objet du décret d’application 2020-810 du 29 juin 2020 (JO du... 12/06/2020 | Crise coronavirus, Informations, Syndiqués, télécharger le tract ici : tract métallurgie IdF soutien aux soignants mardi 16 Juin, 10/06/2020 | Crise coronavirus, Informations, Les retraités en territoires, Syndiqués, UFR (retraités), Christophe Prudhomme au colloque sur le numérique organisé par l’UCR ces derniers mois : Je vous conseille la lecture du livre « Des soins sans industrie » de Jean-Pierre Escaffre, Jean-Luc Maletras et Jean-Michel Toulouse (disponible sur https://dessoinssansindustrie.fr) qui explique clairement qu’un bon système de santé nécessite de s’appuyer sur un tissu industriel performant capable […], 09/06/2020 | Actualités, Comités d’entreprise, Droits & Infos pratiques, Informations, Syndiqués, Le budget de fonctionnement ne doit pas se substituer au budget des activités sociales et culturelles ! Inscrivez-vous à notre newsletter. La mise en place du Conseil Social et Economique (CSE) nécessite d’importantes négociations. Les éléments suivants font partie du dépôt initial déposé par la FSE-CSQ en octobre 2019. Avec un niveau de 1% en AI au premier semestre, l’année 2020 reste à construire. Classés en chronologie inversée, les liens ci-dessous permettent le téléchargement libre des documents disponibles. L’accord du 5 février 2020 relatif à la mise en place de la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans la métallurgie est modifié comme suit : A l’article 6, la mention « 31 décembre 2020 » est remplacée par la mention « 31 décembre 2022 ». Au-delà du niveau, l’AG et la GESC permettront à tous les salariés d’avoir une garantie d’évolution salariale en 2019. Les grilles de salaire des industries électriques et gazières actualisées au 1er janvier 2020 sont disponibles. ; Pourquoi adhérer; Secteurs d'intervention. Le convention collective de la métallurgie est composée de différents accord nationaux, s’adressant à toutes les catégories professionnelles de la branche : ouvriers, ETAM, ingénieurs et cadres. Il s’agit des valeurs modifiés par l’accord du 5 février 2020 relatif aux appointements annuels minimaux garantis à partir de l’année 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). pouvez vous désinscrire à tout moment. Le monde de demain risque fort […]. Nouveautés, primes, taxes, absence salarié…, L’enquête a été réalisée du 12 mars au 28 avril 2020 auprès d’un échantillon de 3935 professionnel(le)s en génie, membres de Genium360, salarié(e)s à temps plein (32 heures et plus). À l’issue de ces négociations, il n’a pas été possible de trouver un accord avec les organisations syndicales. Nouveautés, primes, taxes, absence salarié…, 19 et 20 novembre 2020 : 1ère séance le jeudi 19 novembre sur le thème classifications, le 20 novembre sur le thème rémunération. Dans la […], 03/06/2020 | Actualités, Actualités ICT, Droits & Infos pratiques. Depuis plusieurs années, et bien avant la mise en place des 35 heures, la progression du pouvoir Dans un courrier adressé au Président du conseil supérieur de la prud’homie, la CGT a réaffirmé son opposition à la tentative du Ministère de la Justice de casser la justice prud’homale sous couvert de l’état d’urgence. L’engagement des employés dynamiques qui n’ont … 23/09/2020 La négociation annuelle obligatoire (NAO) concerne les entreprises privées dans lesquelles a été désigné au moins un représentant syndical. Pour cette catégorie de salariés il faut distinguer entre : Afin de savoir si des nouvelles grilles de salaires ont été négociées dans votre département en 2020, veuillez consulter le Bulletin Officiel des Conventions Collectives pour les derniers avenants, accords et annexes parus pour la convention collective métallurgie de votre région. La CGT vousinforme sur nos propositions concrètes et chiffrées pour financer et améliorernotre système de retraite, basé sur des cotisations sociales et assis sur notresalaire. Parmi ces propositions nous pouvons citer : 1. Info/intox : la vérité sur les masques ! Aucun autre traitement ne sera effectué avec mes informations. L’accord 2020/2021 sera celui qui actera de la réussite ou pas de 2020. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. Ce texte prévoit notamment une augmentation de 1,3 % des grilles des salaires conventionnelles par rapport aux anciennes valeurs. Celui-ci est évidemment susceptible d'évoluer en cours de … Accord du 10 mars 2020 sur les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et les salaires minimaux annuels garantis (SMAG) CHARENTE Convention collective de la métallurgie de la Charente du 12 décembre 1989 – Clauses générales (étendu par arrêté du 29.10.1990, publié au JO du 01.11.1990) 2020 : l’année à construire. FTM-CGT : un avis défavorable sur un plan de relance patronal, Guide pratique, négociations Comité Social et économique, Prise en charge de l’activité partielle : mise en place durant la crise sanitaire, Industrie et santé par le Docteur Christophe Prudhomme, L’argent public ne peut pas servir à payer les suppressions d’emplois et les fermetures de sites, Fiche juridique | Le télétravail et les conditions de sa mise en œuvre, Fiche Juridique | Télétravail et accident du travail, 9 juin, mobilisés : FABRIQUONS L’AVENIR / CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. négociation salariale permet de mobiliser la section syndicale et présente une excellente occasion d’échanger avec les salariés sur des sujets trè s concrets. - 2020 : Accord du 09 octobre 2020 relatif à l'activité réduite pour le maintien en emploi dans la Métallurgie - 2020 : Note juridique de la Métallurgie CFE-CGC - Accord national de la branche de la Métallurgie - 06/04/2020 Les principales mesures de l’accord national du 3 avril 2020 portant sur les modalités d’organisation du travail pour faire face à l’épidémie de Covid-19 Cet accord, qui s'applique à l'ensemble de la grille, prévoit une revalorisation des barèmes de 1,3 %. Déclaration de la délégation CGT faite en séance. ), pour tous les salariés dans la branche de la métallurgie. Mercredi 16 Décembre 2020 | #news Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter. Vous trouverez ci-dessous les liens vers les notes juridiques de la Fédération sur divers sujets.... 16/12/2020 | Actualités, Crise coronavirus, Salaire, Tracts, Affiches & Outils, 11/12/2020 | Actualités, Convention collective nationale, Informations, Syndiqués, Classés en chronologie inversée, les liens ci-dessous permettent le téléchargement libre des documents disponibles.